วลัยลักษณ์เพื่อปวงชน
คือค่านิยมองค์กรของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์
มุ่งสู่ปัญญา (Wisdom)
ล้ำหน้า สร้างสิ่งใหม่ (Advancement)
เอื้ออาทรต่อผู้อื่น (Altruism)
ใช้ความรู้ ความคิด และปัญญา เป็นพื้นฐานในการปฏิบัติงาน และตัดสินใจอย่างรอบคอบ
เปิดรับแนวคิดและเทคโนโลยีใหม่ เพื่อพัฒนารูปแบบการทำงาน ให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ
ปฏิบัติต่อผู้ร่วมงานและผู้รับบริการ ด้วยความเข้าใจ มีน้ำใจ และคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม
มุ่งสู่ปัญญา (Wisdom)
ล้ำหน้า สร้างสิ่งใหม่ (Advancement)
เอื้ออาทรต่อผู้อื่น (Altruism)
ใช้ความรู้ ความคิด และปัญญา เป็นพื้นฐานในการปฏิบัติงาน และตัดสินใจอย่างรอบคอบ
เปิดรับแนวคิดและเทคโนโลยีใหม่ เพื่อพัฒนารูปแบบการทำงาน ให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ
ปฏิบัติต่อผู้ร่วมงานและผู้รับบริการ ด้วยความเข้าใจ มีน้ำใจ และคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม
วัฒนธรรมองค์กร หากมองย้อน มองจุดยืนของมหาวิทยาลัยว่าเราเป็นแบบไหน เราจะเป็นอะไรได้ ค่านิยมเป็นสิ่งที่กระตุ้น ให้มีความเชื่อเดียวกันได้ว่าเราทำได้ วัฒนธรรมองค์กรเกิดขึ้นได้ โดยอัตโนมัติ
วัฒนธรรมองค์กร ขับเคลื่อนผ่านกิจกรรม ผ่านหน่วยงานต่าง ๆ โดยเหลือแค่ 3
